لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439





بوابة الموظفين نعود بحذر Auf Twitter نظام الخدمة المدنية نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية تاريخ التحديث 1439 12 26هـ بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439 9 14هـ Https T Co Jydb5ywygq لائحة

بوابة الموظفين نعود بحذر Auf Twitter نظام الخدمة المدنية نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية تاريخ التحديث 1439 12 26هـ بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439 9 14هـ Https T Co Jydb5ywygq لائحة

حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما On Twitter عاجل علاوة الترقية تمنح بأثر رجعي لمن تمت ترقيتهم في الفترة من 1437 12 30هـ حتى 1438 5 23هـ وفق المادة 18 ب قبل التعديل وبشروط المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية

حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما On Twitter عاجل علاوة الترقية تمنح بأثر رجعي لمن تمت ترقيتهم في الفترة من 1437 12 30هـ حتى 1438 5 23هـ وفق المادة 18 ب قبل التعديل وبشروط المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter الحد الأقصى المقرر نظاما للتكليف 7ساعات يوميا وربما يتم التكليف أقل في بعض الجهات راجع تعميم الخدمة المدنية المبني على تعميم الديوان الملكي بخصوص الموافقة على قرار

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter الحد الأقصى المقرر نظاما للتكليف 7ساعات يوميا وربما يتم التكليف أقل في بعض الجهات راجع تعميم الخدمة المدنية المبني على تعميم الديوان الملكي بخصوص الموافقة على قرار

قــqararــرار On Twitter تحتسب المسافة بين المكان المنتدب منه الموظف والمكان المنتدب إليه على أساس ماتحدده الأمانات والبلديات من حدود لتلك المدن والقرى وهذا ماتنص عليه لائحة الحقوق والمزايا المالية في أحدث

قــqararــرار On Twitter تحتسب المسافة بين المكان المنتدب منه الموظف والمكان المنتدب إليه على أساس ماتحدده الأمانات والبلديات من حدود لتلك المدن والقرى وهذا ماتنص عليه لائحة الحقوق والمزايا المالية في أحدث

قــqararــرار On Twitter إذا توفرت مسافة الانتداب 75كم فأكثر يستحق بدل ترحيل راتب شهرين مادة39 وبدل انتداب 3 أيام مادة23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية لأن رغبة الموظف تتجه إلى مرتبة أو مستوى الوظيفة

قــqararــرار On Twitter إذا توفرت مسافة الانتداب 75كم فأكثر يستحق بدل ترحيل راتب شهرين مادة39 وبدل انتداب 3 أيام مادة23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية لأن رغبة الموظف تتجه إلى مرتبة أو مستوى الوظيفة

عبدالله سعد الفصيلي On Twitter اشكرك اخي قqrarرار واتفق معك على ضرورة تحديث لائحة الحقوق والمزايا الماليه بما لا يتعارض مع نظام الخدمه المدنيه وكذلك معالجة التعارض الوارد في المادتين ١٩

عبدالله سعد الفصيلي On Twitter اشكرك اخي قqrarرار واتفق معك على ضرورة تحديث لائحة الحقوق والمزايا الماليه بما لا يتعارض مع نظام الخدمه المدنيه وكذلك معالجة التعارض الوارد في المادتين ١٩

عبدالله سعد الفصيلي On Twitter اشكرك اخي قqrarرار واتفق معك على ضرورة تحديث لائحة الحقوق والمزايا الماليه بما لا يتعارض مع نظام الخدمه المدنيه وكذلك معالجة التعارض الوارد في المادتين ١٩

قــqararــرار Twitterren لا يجوز للموظف أن يجمع بين مكافأة العمل خارج وقت الدوام وبين بدل الانتداب مادة 34 لائحة الحقوق والمزايا المالية Https T Co Lpoh07c1s4

قــqararــرار Twitterren لا يجوز للموظف أن يجمع بين مكافأة العمل خارج وقت الدوام وبين بدل الانتداب مادة 34 لائحة الحقوق والمزايا المالية Https T Co Lpoh07c1s4

O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter إذا نقل الموظف بناء على طلبه يصرف له فقط بدل انتداب 3 أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية أما بدل الترحيل فلا يصرف لمن

O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter إذا نقل الموظف بناء على طلبه يصرف له فقط بدل انتداب 3 أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية أما بدل الترحيل فلا يصرف لمن

قــqararــرار A Twitter تعويض الموظف عن إجازاته لا يتم إلا عند انتهاء الخدمة ويكون التعويض عن الإجازات بما لا يتجاوز 180 يوما على حسب الراتب الأساسي الأخير للموظف عند ترك الخدمة

قــqararــرار A Twitter تعويض الموظف عن إجازاته لا يتم إلا عند انتهاء الخدمة ويكون التعويض عن الإجازات بما لا يتجاوز 180 يوما على حسب الراتب الأساسي الأخير للموظف عند ترك الخدمة

قــqararــرار On Twitter بدل الترحيل يستحق إذا كان النقل بناء على المصلحة العامة أو لحاجة العمل وليس بناء على رغبة الموظف أما بدل الانتداب ثلاثة أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق

قــqararــرار On Twitter بدل الترحيل يستحق إذا كان النقل بناء على المصلحة العامة أو لحاجة العمل وليس بناء على رغبة الموظف أما بدل الانتداب ثلاثة أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق

Ksa Emp نظام الخدمة المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل بعد التعديل يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم Twitter Thread From قــqararــرار Qarar Ksa Rattibha

Ksa Emp نظام الخدمة المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل بعد التعديل يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم Twitter Thread From قــqararــرار Qarar Ksa Rattibha

قــqararــرار On Twitter عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام وهنا النص النظامي من اللائحة في المرفق أيضا تعميم

قــqararــرار On Twitter عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام وهنا النص النظامي من اللائحة في المرفق أيضا تعميم

قــqararــرار On Twitter إذا نقل الموظف بناء على طلبه يصرف له فقط بدل انتداب 3 أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية أما بدل الترحيل فلا يصرف لمن ينقل بناء

قــqararــرار On Twitter إذا نقل الموظف بناء على طلبه يصرف له فقط بدل انتداب 3 أيام المقرر بالمادة 23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية أما بدل الترحيل فلا يصرف لمن ينقل بناء

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام نعم يستحق الموظف المفصول وكذلك المستقيل التعويض عن إجازاته بحد أقصى 180 يوما لكن لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة Https T Co Jsvyx991mv

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام نعم يستحق الموظف المفصول وكذلك المستقيل التعويض عن إجازاته بحد أقصى 180 يوما لكن لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة Https T Co Jsvyx991mv

قــqararــرار Sur Twitter بدل الترحيل مادة 5 27 أ الانتداب مادة 18 22 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية مادة 39 أ مادة23 لائحة الحقوق والمزايا المالية Https T Co 2qfefvonnj

قــqararــرار Sur Twitter بدل الترحيل مادة 5 27 أ الانتداب مادة 18 22 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية مادة 39 أ مادة23 لائحة الحقوق والمزايا المالية Https T Co 2qfefvonnj

بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa الإجازات العادية وجميع أنظمة الخدمة المدنية تحتسب بالتاريخ الهجري وفق تقويم أم القرى إلا عند وجود نص نظامي مختلف وهذا بناء على المادة 1 40 من اللائحة التنفيذية لنظام

بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterissa الإجازات العادية وجميع أنظمة الخدمة المدنية تحتسب بالتاريخ الهجري وفق تقويم أم القرى إلا عند وجود نص نظامي مختلف وهذا بناء على المادة 1 40 من اللائحة التنفيذية لنظام

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter مرفق جدول تصنيف الدول حسب فئات بدل التمثيل الدبلوماسي ومقدار بدل الانتداب اليومي داخليا وخارجيا حسب المرتبة وشرائح معادلة المستويات التعليمية بمراتب سلم الموظفين العام من اللائحة

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter مرفق جدول تصنيف الدول حسب فئات بدل التمثيل الدبلوماسي ومقدار بدل الانتداب اليومي داخليا وخارجيا حسب المرتبة وشرائح معادلة المستويات التعليمية بمراتب سلم الموظفين العام من اللائحة

قــqararــرار Sur Twitter عليكم السلام الموظف مكفوف اليد والموقوف عند معاملته بموجب المادة 19 من نظام الخدمة المدنية يصرف له نصف صافي راتبه الأساسي بدون أي بدلات تستقطع نسبة التقاعد 9

قــqararــرار Sur Twitter عليكم السلام الموظف مكفوف اليد والموقوف عند معاملته بموجب المادة 19 من نظام الخدمة المدنية يصرف له نصف صافي راتبه الأساسي بدون أي بدلات تستقطع نسبة التقاعد 9

معلم كيمياء Hashtag On Twitter

معلم كيمياء Hashtag On Twitter

Source : pinterest.com